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公司调动岗位本人不同意强制执行对吗？
河南－商丘 09-10 09:42 悬赏 5 发布者:xinlia…… 给我留言 回答:(4) 本人在一家民营企业办公司做文员工作快3年了，因为公司是招商引资过来的很多地方都不符合法律规定，员工也没有签署劳务合同。公司效益不好老板嫌办公室人员过多，给予文员类的岗位合并、放长假、调去做业务员。虽然有很多岗位的人已经或者被公司放长假或者劝其离职，但是我不同意公司将我调到外地做业务员，因为我知道调出后的结果是3个月没业绩自己走人，我应该怎么做？如果我因不同意调出，自己主动提出离职或者被公司放长假我应该怎么用法律武器保护自己！
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- [广东-东莞]
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回复时间： 2014-09-10 09:46
收集证据，可以劳动部门投诉
追问：
收集那些证据？因为是老板口头说的，还有一些电子邮件是关于精简人员的可以算证据吗？
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-09-10 09:49
这是可以申请仲裁的
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回复时间： 2014-09-10 09:47
提请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-10 10:32
建议向劳动监察部门反映相应情况。
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