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劳动关系转移纠纷

天津－和平区 09-15 11:36  悬赏 0  发布者:xy7946…… 给我留言  回答:(9)
您好，我是一家私企员工现在已经离职，公司于2014年5月开始拖欠员工工资，后至7月底离开时还拖欠我2个月工资未发放，在我极力催讨下8月支付了我6月份的工资，但是到现在7月份的工资也还没有发放，离职后现在进入另一家企业，但是当我入职需要转关系的时候才背前公司告知由于8月份社保公积金公司无力支付因此无法做社保减员且劳动关系也无法转出，而且也不知道什么时候才能缴纳，现在公司状况非常不乐观对外所欠贷款等债务近4亿元且无力支付，公司为一人有限公司，能抵押的财产都已经做过抵押，8月份老板已经被其中一家小额贷款公司起诉切判决冻结老板个人财产进行财产保全，可是我现在如果劳动仲裁的话需要近2个月才能开庭到时公司都不知道公司还在不在，就是公司在老板打算出售股权。这种状态能出售吗？如果真成功的话那是不是他是受益人，而我们这些员工的权益还是否能保证？上述情况希望能给给予帮助，我工资及劳动关系通过什么办法能讨回工资及把我的社保和劳动关系尽快转移出来，谢谢您。
问题补充：
现在公司人力还不解决我的劳动关系转移问题，不是拒绝接我电话就是说自己也要离职了，我要离职证明新和就失业证也不给我，我该怎么办？
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全部答案
回复时间： 2014-09-15 11:55
如果老板公司的股权被司法保全，他是没法出售的。如果老板出售股权，而股权确实是他个人财产，那他理应是“受益人”。
    你的工资这种情况建议还是及时申请仲裁以保险你的权益。至于你的劳动关系与社保的转出可以叫公司出份离职证明，或辞退证明即可办理。
回复时间： 2014-09-15 21:25
可以仲裁
回复时间： 2014-09-15 11:37
只有努力去争取，积极走程序吧，有需要可委托律师。
回复时间： 2014-09-15 11:53
你好：建议尽快提起劳动仲裁
回复时间： 2014-09-15 12:42
尽快申请仲裁吧
回复时间： 2014-09-15 12:57
建议尽快申请劳动仲裁
回复时间： 2014-09-15 19:52
投诉或申请仲裁
回复时间： 2014-09-16 05:29
可以向当地劳动监察部门投诉。
回复时间： 2014-09-17 13:10
你好，建议尽快申请劳动仲裁。
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