该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
医疗期间未以书面形式延长假期公司列为自离
广西-梧州 09-19 20:14 悬赏 0 发布者:怡然自得20…… 给我留言 回答:(0) 2月初入职,试用期两个月后订合同,合同期为2014.4.1~2015.3.31,5月底查出肝癌晚期,6.30写请病假条(请假时间为一个月),只收到7月份工资,8月1日部门经理未通知本人代写一份辞职申请书,公司列入离职人员,公司以其假期满后未续为由,超过三天当自动离职。9月20日到人事部查询,人事部才告知其已离职,请问医疗期间公司能以未延长请病假日期,而单方面代写辞职申请书,当其离职吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 员工入职时隐瞒之前患乳腺癌病史,工作期间乳腺癌复发,公司与其解约 2个回答10
- 非工负伤,员工医疗期间公司承担费用吗 8个回答0
- 工作时间发生意外身体大面积烧伤 在医院接受一个月的治疗 这期间所有 2个回答0
- 你好,我想问1下在工作期间生病而且危急生命公司因给予医疗费用报销 3个回答0
- 公司在我提交书面辞职后的期间内提前让我走人。扣我底薪怎么办? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险