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已解决问题

工作时间争议如何处理?

 09-24 20:05  悬赏 0  发布者:acewzb 给我留言 地区:北京-北京 回答:(3)
我所在公司每周上六天班,每天8小时,中午不打卡,只打上下班卡,公司工资中支付的加班费不足法律规定,告到劳动仲裁,劳动仲裁判补发加班费差额,单位到法院上诉,说每周六天班、每天7小时、每周42小时,把中午休息时间写长,向法院提供虚假作息通知、证人证词、制度等证明每天7小时,要求不用支付加班费差额,如何应对?
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最佳答案
回复时间:2014年09月24日 20时06分
你好,搜集证据,积极应诉
其它答案
回复时间: 2014-09-24 20:07
对仲裁裁决不服,可向法院起诉
追问:

如何应诉,不是不服

回复时间: 2014-09-24 20:08
协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问:

已经仲裁完了,还可以仲裁?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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