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不服从公司工作地点调动
安徽－宣城 09-25 12:25 悬赏 0 发布者:丁四海 给我留言 回答:(3) 请问各位律师，你们好。我在公司已工作十年，现公司要以调事先动工作地点逼我辞职，（合同约定是乙方在甲方指定工作地点），且三个工作日内，如不到岗报到，按旷工论处。我该怎么办？谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-25 12:26
合同有约定单位有调动岗位的权利的，应服从单位安排。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2014-09-25 12:30
按你所签订合同的约定来做是可以的。
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2014-09-25 21:30
依据《劳动合同法》的规定，公司以此为由属于故意辞退，依据劳动合同法对于公司故意辞退员工的规定，应当支付经济补偿金以及带薪年休假工资等。如需法律帮助，来所面谈或来电详询
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