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试用期未签劳动合同，无故把我开除

浙江－金华 10-08 09:40 悬赏 0 发布者:kydyjj 给我留言回答:(7)

我们公司很乱，老板都在外面躲在，之前的会计已经被抓去坐牢了，还把公司抵押给了另一个公司融资，我去公司的时候，公司财务部就只有我一个出纳，和一个管财务的高管（是另一个融资进来公司的人），之前老板说我只要听他的就可以了，时间久了，我也了解了公司的情况，后来一些付钱做账方面，总经理让我没有经过管财务的高管同意给他打钱，我不肯在是公司向老板个人借了十万元钱，和我说是只有4万，管财务的高管说是十万，问我这钱去哪里了，我说我只有收到4万，后来是说另一个老板直接付了五万的款，没有进过我这里，财务的高管让我把5万也做到账上去，后面也可以清楚的知道这笔钱是干什么用了，我们新来的财务总监也说做到账上去，后来总经理就说我做账有严重失误，不听他话为由，把我开除了，这样我可以要求劳动仲裁吗

问题补充：

现在财务总监，否定说叫我这样做账，还有面试时谈的工资是2200的，现在说和我谈的是2000，，本来说好10月6号，给我发工资的，他现在又退说过几天，入职时的手续，都一个月了老板都不肯签字，还突然叫了人来和我交接，没有任何的提前通知我，这样是违法的吗，我可以要求公司给我赔偿吗？

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全部答案

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
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回复时间： 2014-10-08 09:50

这样是违法的

追问：

那我可以要求赔偿吗

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4545479积分

回复时间： 2014-10-08 09:52

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

追问：

可是公司不肯，说我是工作上严重失误他可以叫警察来抓我，还要我付刑事责任

回答：

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

追问：

他们不来办理

回答：

你去办，不是他们去找你

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
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回复时间： 2014-10-08 10:06

是违法的

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368705积分

回复时间： 2014-10-08 10:19

收集存在劳动关系证据，申请仲裁

追问：

其他的没有，有打卡的考勤表可以吗

[浙江-金华]
罗钟亮律师 VIP
电话：13676811945
222525积分

回复时间： 2014-10-08 12:46

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。