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劳动合同中工作地点变更
浙江-宁波 10-11 12:35 悬赏 0 发布者:haggan…… 给我留言 回答:(5) 劳动合同中的工作地点是大连,后来大连公司被合并到宁波,一开始以出差的形式到宁波工作,按期往返于大连和宁波之间,公司报销差旅费,现在公司要求减少往返次数,应该同意,还是坚持?如果公司要求重新签订劳动合同,改变劳动合同地点为宁波,是否同意,如果不同意,是否有补偿?非常感谢!
问题补充:
劳动合同中的工作地点是大连,后来大连公司被合并到宁波,一开始以出差的形式到宁波工作,按期往返于大连和宁波之间,公司报销差旅费,现在公司要求减少往返次数,是否合理? 或者公司给涨一点工资,但是不给报销差旅费了,涨的工资数比往返的差旅费要低很多,这是否合理?我是否必须接受?如果我不接受,可不可以要求赔偿?非常感谢!
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-10-11 12:53
这是应该有赔偿的
追问:
劳动合同中的工作地点是大连,后来大连公司被合并到宁波,一开始以出差的形式到宁波工作,按期往返于大连和宁波之间,公司报销差旅费,现在公司要求减少往返次数,是否合理? 或者公司给涨一点工资,但是不给报销差旅费了,涨的工资数比往返的差旅费要低很多,这是否合理?我是否必须接受?如果我不接受,可不可以要求赔偿?非常感谢!
- [浙江-宁波]
- 郑世红律师 VIP
- 电话:18968281909
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回复时间: 2014-10-11 17:25
如果不同意,可以解除劳动合同并要求补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-11 13:00
可以要求经济补偿金的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-11 13:23
有经济补偿的。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-10-11 13:51
可以要求补偿的。。。
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