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用人单位无故辞退我我能否得到补偿
北京－大兴区 10-13 17:10 悬赏 0 发布者:FF9678 给我留言 回答:(13) 在一私营医院工作一年半，之前一年签了劳动合同，合同到期后没有再签，可我依旧在该单位工作，现在该单位无故将我辞退，我能否拿到补偿？
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2014-10-13 17:18
可以要求经济补偿金
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回复时间： 2014-10-13 17:19
协商不成的话可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-10-13 17:40
可以主张双倍工资
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回复时间： 2014-10-13 19:53
有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
有双倍工资。
有双倍工资。
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- 何峤巍律师
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回复时间： 2014-10-13 17:12
可以主张双倍工资
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回复时间： 2014-10-13 17:12
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-10-13 17:13
你好，主张双倍赔偿，如需帮助来电咨询。
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回复时间： 2014-10-13 17:20
可以的。
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回复时间： 2014-10-13 20:33
能得到补偿
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回复时间： 2014-10-13 22:48
你好，可以要求公司双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁。
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- 李同红律师
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回复时间： 2014-10-14 00:08
你好，可以主张双倍的工资
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回复时间： 2014-10-14 10:25
您好，主张双倍工资。
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回复时间： 2014-10-14 11:03
您好，用人单位违法辞退，可以主张解除劳动合同经济赔偿金。
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