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公司被收购，工作地点变更较大，这种情况离职会有补偿吗

北京 10-14 13:44 悬赏 0 发布者:yinghu…… 给我留言回答:(8)

我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗

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陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-10-14 13:48

有经济补偿

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回复时间： 2014-10-14 13:49

自动离职的没有偿还

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-10-14 13:46

自动离职的没有偿还

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徐卫东律师
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回复时间： 2014-10-14 14:10

你好，可以要求的。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-10-14 14:13

您好，公司变更工作地点，若你因此离职并申请劳动仲裁，有权主张解除劳动合同经济补偿，但是存在风险。建议谨慎考虑。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-10-14 15:06

你好，自动提出辞职的一般是没有经济补偿金的。但公司变更工作地点应当事先与员工商量，若员工不同意导致无法继续劳动关系的，可以要求经济补偿，但是有风险，还是谨慎处理的好

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申维丰律师
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回复时间： 2014-10-14 15:29

你好，主动提出离职的一般是没有经济补偿金的。
但公司变更工作地点应当事先与员工商量，若员工不同意导致无法继续劳动关系的，可以要求经济补偿，但是有风险，还是谨慎处理的好

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2014-10-15 09:06

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