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你好,我辞职到期了,人事说没看到辞职单不给我办离职手续,但是我辞职单已经写了

广东-深圳 10-15 23:46  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(4)
你好,我辞职到期了,人事说没看到辞职单不给我办离职手续,但是我辞职单已经写了,可能是被主管扣了,怎么办??
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94267积分
回复时间: 2014-10-16 08:54
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职或急辞工,公司也应当结清工作期间的全部工资,不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明,因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
回复时间: 2014-10-15 23:55
劳动仲裁
回复时间: 2014-10-16 08:44
建议采用书面形式,保留申请离职的相关证据。
回复时间: 2014-10-16 09:03
可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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