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劳动纠纷
10-17 18:59 悬赏 25 发布者:denso1…… 给我留言 地区:天津-宁河县 回答:(2)
律师您好:我是一名普通员工 工作期间因为个人失职公司负激励一千元 我个人心里接受不了这麽多钱 要求公司调岗 但公司不答应给我调岗 我打算罢工 上班以后在办公室呆着 直到公司给我转岗为止 这样可以吗
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最佳答案
- [湖南-永州]
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回复时间:2014年10月17日 19时03分
罚款过高,可以向劳动局举报
追问:
您好 我想问一下 我那么做可以吗
回答:
这是可以的
追问:
公司会不会算我旷工?
回答:
你是说罢工行为?罢工还是不要罢的好,以免公司找到借口
追问:
我向劳动局举报 那我以后在这公司也没法呆了 还有我们工资是有绩效的 他扣的是我的绩效 劳动局会保护我吗
回答:
可以举报,举报当然如果公司知道了对你工作影响会有,一般来说劳动局会保护的
提问者对最佳答案的评价:
感谢律师专业而精彩的回答
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回复时间: 2014-10-17 19:07
谨慎为之以免按照旷工处理
追问:
您好 我上班打卡了 他有权算我旷工吗
回答:
有证据可以
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