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已解决问题

劳动纠纷

 10-17 18:59  悬赏 25  发布者:denso1…… 给我留言 地区:天津-宁河县 回答:(2)
律师您好:我是一名普通员工 工作期间因为个人失职公司负激励一千元  我个人心里接受不了这麽多钱     要求公司调岗  但公司不答应给我调岗  我打算罢工  上班以后在办公室呆着   直到公司给我转岗为止   这样可以吗
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最佳答案
  • [湖南-永州]
  • 林湘律师
  • 电话:13974686346
  • 107020积分
回复时间:2014年10月17日 19时03分
罚款过高,可以向劳动局举报
追问:

您好 我想问一下 我那么做可以吗

回答:

这是可以的

追问:

公司会不会算我旷工?

回答:

你是说罢工行为?罢工还是不要罢的好,以免公司找到借口

追问:

我向劳动局举报 那我以后在这公司也没法呆了 还有我们工资是有绩效的 他扣的是我的绩效 劳动局会保护我吗

回答:

可以举报,举报当然如果公司知道了对你工作影响会有,一般来说劳动局会保护的

提问者对最佳答案的评价:
感谢律师专业而精彩的回答
其它答案
回复时间: 2014-10-17 19:07
谨慎为之以免按照旷工处理
追问:

您好 我上班打卡了 他有权算我旷工吗

回答:

有证据可以

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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