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拖欠产假工资，扣产假工资，可以吗？该怎么办？？？
上海－长宁区 10-22 09:26 悬赏 20 发布者:程佳豪 给我留言 回答:(5) 我家宝宝6月27日出生的，7月产假工资到现在都没发要了10几次了，8月发了1250元，9月份的说扣事假扣光了（我产假快到期的时候要辞职公司说让我考虑考虑，可以请事假没工资，病假有工资，于是我请了事假9月27-10月27日，前几天公司问我到期了还做不做，不做辞职单写上去我写了辞职，辞职日期10月28日，公司每月25号发工资）昨天公司告诉我9月产假工资因10月份事假扣光了还不够还差10几块，应该扣吗？7月份的也一直不给发我该怎么办？？？？？？
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- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2014-10-22 11:00
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-22 11:48
可以要求支付产假工资（若享受了生育津贴了的话则没有），协商不成的话可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-22 14:45
可以申请劳动仲裁，公司这么做违法
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-10-22 20:36
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-10-22 22:52
不可以。违法的。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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