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劳动法合同法中所有关于员工培训“服务期尚未履行部分”的司法解释
广东-佛山 10-28 10:15 悬赏 20 发布者:tom.wa…… 给我留言 回答:(1) 在单位参加了培训,培训协议中规定服务期为五年,每满一年递减20%。现在还差2个月,满5年,单位要求按照一年的比例来支付违约金。我主张按照余下的2个月支付违约金,能否得到法律上的支持?
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