该问题已关闭

旷工扣工资

辽宁－锦州 10-31 07:55 悬赏 0 发布者:152416…… 给我留言回答:(5)

我因身体原因214年5至6月未上班，单位按旷工做了扣款处理。如果单位以后再以累计旷工多少天为由解除劳动合同可以吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-10-31 09:04

这是可以按照公司的规定处理的

回复时间： 2014-10-31 13:46

以累计旷工多少天为由解除劳动合同可以

回复时间： 2014-11-03 08:10

按照公司的规章制度的规定来处理

回复时间： 2014-10-31 08:43

看您们的规章制度

回复时间： 2014-10-31 10:37

按照公司的规定处理

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

福建厦门

北京朝阳区

湖南长沙

福建莆田

四川成都

江苏无锡

山东东营

宁夏银川

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险