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劳动仲裁中离职补偿金是否可以申请先予执行？
辽宁－沈阳 11-06 11:25 悬赏 0 发布者:flrxxx 给我留言 回答:(6) 我在一家公司做网页设计师快一年半了，没签劳动合同，8月份的时候公司领导说我我的设计不符合市场需求，让我一个月以后离职，其中只支付了8月到9月的工资，我已经申请了劳动仲裁，包括未签合同的11个月工资以及离职补偿的一个半月工资。
仲裁员说如果仲裁结果不满意的话，单位可以到法院上诉，但那样拖的时间会很长。因为我在外地打工，马上要交房租了，经济比较困难，我想问一下离职补偿的一个半月工资可以不可以申请先予执行？
仲裁员说如果仲裁结果不满意的话，单位可以到法院上诉，但那样拖的时间会很长。因为我在外地打工，马上要交房租了，经济比较困难，我想问一下离职补偿的一个半月工资可以不可以申请先予执行？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194172积分
回复时间： 2014-11-06 11:50
仲裁生效后，可以申请法院强制执行。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561755积分
回复时间： 2014-11-06 11:52
可以申请先予执行
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2014-11-06 11:30
您好！你理解错了，是单位对仲裁结果不服可起诉诉讼。如果提起诉讼法院怎么判结果还不一定，何来执行一说？
追问：
我的意思是：未签劳动合同的双倍工资那个不申请先予执行，只是想申请离职的补偿金的先予执行。 这样可以吗？
回答：
仲裁生效后可执行
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2014-11-06 11:36
可以申请的。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-11-06 12:29
可以申请的。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2014-11-06 14:06
可以申请
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