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我该不该按他说的打离职，工资怎样才能要回来
黑龙江 11-08 20:05 悬赏 5 发布者:着急的孩子0…… 给我留言 回答:(2) 今年我在网上找了个话务员工作，结果做了七个月只开了两个月的，一问工资就说财务不在，要不就不知道，最后闹僵了给我一个电话说是财务的，告诉我个地址说是总公司的给我放一个月假让我自己去找，电话什么时候打都是关机，地址也不对什么也没找到，在去找他他就说不知道工资不归我管，当初应聘是他接待的，我就看到过他，开的两个月工资也是给的现金没有凭证，我找劳动监察了，给他打电话他以我没打离职为由说开不了，我去打离职他不让写欠五个月工资，还让我写领导关照神么的，我不写他就不签，还说腰不去告公司，不过如果你输了公司可能告你让你赔偿它们，由于没有合同我不知到该怎么办了，我的工资能要回么请帮帮我，谢谢您
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-11-08 21:32
建议你搜集一切能证明你与公司存在事实上的劳动关系的证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，并且由于公司未依法与你签订书面劳动合同，依法用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追问：
那我该不该打离职报告呢
回答：
对方如果不支付工资，你不能打离职报告，对方让你打离职报告又不让写明拖欠工资，如果你签字了，就没法证明你实际没有收到拖欠的工资，另外视同你自动同意离职，免除了对方违法解除劳动关系的责任。在对方没有支付全部拖欠工资前，不能签自愿解除劳动关系的文件
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-11-09 09:24
继续找劳动监察大队，也可申请劳动仲裁。
追问：
没有劳动合同，只有多次和经理通话的录音，这样能赢么，会不会要不回来工资啊，以前工资是经理直接给的现金没有什么凭证，只有一个能证明我上班的人他也是没开工资
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