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关于未签订劳动合同辞职的问题
安徽－芜湖 11-13 02:48 悬赏 10 发布者:vian22 给我留言 回答:(2) 你好！我在某连锁蛋糕店工作21天，由于上级并未和我本人协商，直接决定调我去另外一家门店上班，我对此行为很反感，考虑后决定辞职。辞职报告已经写好打算上班后递交给店长。我没有签订劳动合同，当时应聘时也没有问试用期多久，所以我想咨询一下这种情况依据最新劳动法辞职后多少天可以自动离职？公司会不会以各种理由扣我工资？我只有一件标有店名的工作服上衣，还有两张有公司名称的排班表照片，如果要去劳动仲裁，这些算证据吗？
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- [安徽-芜湖]
- 石必亮律师
- 26873积分
回复时间： 2014-11-13 08:42
没有签订合同，你可以以此为理由随时要求解除合同
- [安徽-合肥]
- 吴海峰律师
- 4693积分
回复时间： 2014-11-13 09:19
没有签订合同，你可以以此为理由要求解除合同并支付21天的工资。现在仅凭制服和排班表还不足以证明你的工资，你最好现在跟店长沟通此事然后录音以作为你的证据。
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