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员工离职工资如何发放
安徽－合肥 11-20 13:51 悬赏 0 发布者:pluto1…… 给我留言 回答:(3) 合同约定工资发放时间为每月15日发放上月工资，试用期员工本月中旬离职，正赶上工资发放日期，且由于员工工作岗位的特殊性，有设计提成，设计提成在完工无误后发放，问：公司15日工资发放可否先结算上月基本工资，待下月15日工资结算日再清算本月基本工资及提成？
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- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话：13707985422
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回复时间： 2014-11-20 14:05
协商处理。
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按工作年限支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
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回复时间： 2014-11-20 15:20
工资及提成要正常发放的
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