工作四个月，公司没跟我签订合同，也没有缴纳五险一金，我该怎么主张权利。

我是做设计工作的，我设计得图纸可以作为证据吗，不过没有签字
我这有工资条（没有公司名称，只是写了我的名字和工资金额）还有会议记录（会议记录上有我的名字，不过是电子版，但是有老板的签字和日期）。还有没有签名的工作文件和图纸（纸板电子版都有），这些能证明劳动关系存在吗？

申请仲裁需要提供证据呀，都有什么可以作为证据
我这有工资条（没有公司名称，只是写了我的名字和工资金额）还有会议记录（会议记录上有我的名字，不过是电子版，但是有老板的签字和日期）。还有没有签名的工作文件和图纸（纸板电子版都有），这些能证明劳动关系存在吗？

我的工资条上只有我的名字，没有公司印章盒公司名称，就是一小纸条，考勤卡表面没有个人信息，只是在刷卡的时候会在机器上显示我的名字，我打卡的时候录像了，可以吗

应当可以的。

那我应该提供什么证据支持我的主张呢
我这有工资条（没有公司名称，只是写了我的名字和工资金额）还有会议记录（会议记录上有我的名字，不过是电子版，但是有老板的签字和日期）。还有没有签名的工作文件和图纸（纸板电子版都有），这些能证明劳动关系存在吗？

问题是我现在怎么证明我和公司有实际劳动关系
我这有工资条（没有公司名称，只是写了我的名字和工资金额）还有会议记录（会议记录上有我的名字，不过是电子版，但是有老板的签字和日期）。还有没有签名的工作文件和图纸（纸板电子版都有），这些能证明劳动关系存在吗？

问题是我现在怎么证明我和公司有实际劳动关系，请指教
我这有工资条（没有公司名称，只是写了我的名字和工资金额）还有会议记录（会议记录上有我的名字，不过是电子版，但是有老板的签字和日期）。还有没有签名的工作文件和图纸（纸板电子版都有），这些能证明劳动关系存在吗？

我这有工资条（没有公司名称，只是写了我的名字和工资金额）还有会议记录（会议记录上有我的名字，不过是电子版，但是有老板的签字和日期）。还有没有签名的工作文件和图纸（纸板电子版都有），这些能证明劳动关系存在吗？

可以，还可以找证人证言方面的证据，以及工资转账记录。

我们工资是发现金，没有转账记录。证人证言恐怕很难，他们都怕得罪老板

那根据我之前描述的情况，应该搜集什么样的证据呢
我这有工资条（没有公司名称，只是写了我的名字和工资金额）还有会议记录（会议记录上有我的名字，不过是电子版，但是有老板的签字和日期）。还有没有签名的工作文件和图纸（纸板电子版都有），这些能证明劳动关系存在吗？

当初口头约定的，不成立吗？