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提出辞职申请一年,社保等三问题
湖北-荆门 11-26 15:03 悬赏 20 发布者:yqy130…… 给我留言 回答:(1) 各位律师:
大家好!我之前在一所公立学校工作14年,于2013年9月提出辞职申请,由于单位在经济补偿金方面百般刁难,未就经济补偿金达成一致意见,近一年来未正式办理离职手续。现单位通知我立即回去上班。我现在仍然想辞职,想请教三个方面的问题:
1.我2013年9月提出辞职后,单位就没有再为我缴纳社保了。单位是否应该支付我离职之前的所有社保?
2.单位并未无明显过错,我是否可以获得经济补偿金?
3.我2013年9月提出辞职时,发现在未经我本人允许的情况下(但告知过单位密码),我委托单位保管的、我个人银行帐户上的钱被单位支取了。这是否构成违法?现在还能追回吗?
大家好!我之前在一所公立学校工作14年,于2013年9月提出辞职申请,由于单位在经济补偿金方面百般刁难,未就经济补偿金达成一致意见,近一年来未正式办理离职手续。现单位通知我立即回去上班。我现在仍然想辞职,想请教三个方面的问题:
1.我2013年9月提出辞职后,单位就没有再为我缴纳社保了。单位是否应该支付我离职之前的所有社保?
2.单位并未无明显过错,我是否可以获得经济补偿金?
3.我2013年9月提出辞职时,发现在未经我本人允许的情况下(但告知过单位密码),我委托单位保管的、我个人银行帐户上的钱被单位支取了。这是否构成违法?现在还能追回吗?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2014-11-26 15:22
你好,可以主张离职前的社保,可以搜集证据,及时申请劳动仲裁,仲裁的时效是一年。。。请采纳。。。
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