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我在和厂里正在搞劳动纠纷途中让厂方辞退了,在经济补偿还没拿到之前还算不算厂方员工?急求助~~
广东-中山 12-21 11:02 悬赏 15 发布者:Niq3590 回答:(4) 我在和厂里正在搞劳动纠纷(厂方把合同一年手改写成两年,厂方一份保险也没买的,去劳动局投诉)途中让厂方辞退了,劳动仲裁判了,厂方不服要上诉到法院,我也接到传单,还没开庭之前我意外受伤花了不少医药费(我一直在等拿到补偿就回家的),请好心人帮帮我,我现怎办~~这种情况我还能算不算厂方员工
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- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间: 2010-12-21 11:05
准备去法院应诉,仍然坚持你仲裁请求的观点,要求单位补缴相应的保险。
如果单位属于违法解除劳动合同,你可以另行提起劳动仲裁申请,要求单位支付经济补偿金2倍的赔偿金。
如果单位属于违法解除劳动合同,你可以另行提起劳动仲裁申请,要求单位支付经济补偿金2倍的赔偿金。
- [广东-中山]
- 苏秋云律师
- 1263积分
回复时间: 2010-12-21 11:57
可以要求公司支付医疗费、经济补偿及补缴社保。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-21 14:10
属于工伤,你可以要求工伤待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-21 14:29
没有离职还算职工,如果因工作原因受到伤害,仍属于工伤。建议申请工伤认定。
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