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我从产假结束后就一直病假到现在，公司现在给予我社会平均工资待遇
上海 11-29 10:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我从产假结束后就一直病假到现在，公司现在给予我社会平均工资待遇，到明年一月就要合同期满，当时续签时我已怀孕，签的是到三期满到期。所以我的问题是如果单位不续签或降低标准来签，经济补偿金的基数是我合同上的月工资还是实际收入的平均数？如果他们没有在合同到期前的一个月给我通知，我是不是可以再多一个月的补偿？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4554848积分
回复时间： 2014-11-29 11:38
按正常上班应有的工资标准补偿
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-11-29 10:40
公司不续签，按工作年限支付经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-11-30 14:43
按离职前12个月的月平均工资计算。
不需要提前通知。
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