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在公司做了三个多月,没签劳动合同。提出辞职,但未答应

四川-成都 11-29 13:43  悬赏 0  发布者:王李5510 给我留言  回答:(8)
就是我在现在这个公司已经做了三个多月,在此期间。没人给我说试用期是多久,而且也没有签订劳动合同。之后我提出了辞职,但老总以我没有提前一个月告知和必须找到接替我职位的人才能走的回复,驳回了我的辞职报告,我真的很想走,但又压了一个月的工资,且这个月工资还没有发。所以我应该怎么办???
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回复时间: 2014-11-29 13:44
这是可以主张双倍工资的
追问:

可我现在就想辞了,但又怕他不发给我工资

  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
  • 4558718积分
回复时间: 2014-11-29 18:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2014-11-29 20:40
您好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资及未发工资。
回复时间: 2014-11-29 14:09
可以向当地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2014-11-29 14:22
你好,公司不合法,你随时可以离职,并要求支付双倍工资和经济补偿。
追问:

但又怕他不发给我工资

回答:

可以走法律程序,申请劳动仲裁。

追问:

那我需要提出什么证据呢

回答:

可以把现有资料给律师看看,才能确定需要哪些资料。

回复时间: 2014-11-29 14:52
试用期,只须提前三天通知即可,
回复时间: 2014-11-29 15:15
向劳动部门投诉或申请仲裁。
回复时间: 2014-12-12 14:50
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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