用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李保忠  徐荣康  刘哲  
该问题已关闭

公司借调岗变相裁员怎么办?

湖南-长沙 12-09 13:13  悬赏 25  发布者:糊涂踏客 给我留言  回答:(2)
我进公司时签的合同岗位是行政前台,助理级。年中的时候将我调岗到行政专员,专员级。当时有填岗位异动表,还有按手印。现在公司年末大批量裁员,没有直接裁我,但是要把我调岗,调回行政前台。我不愿意接受,请问是否属于变相裁员。不接受就只能自己辞职,公司明确表示不会赔偿。办公室内另一员工以前也是行政前台,调到行政专员。公司是先要调她回行政前台,她不同意,所以就辞退了她,并赔偿了她2个月工资。但是到我后,我不同意,就说公司已经不会赔偿了。我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-12-09 14:14
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。
回复时间: 2014-12-09 16:09
可以依法维权,申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
辽宁沈阳
四川成都
北京朝阳区
上海徐汇区
北京朝阳区
广东深圳
福建福州
广西南宁
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:441627
广西 柳州
人气:710220
安徽 合肥
人气:104753
天津 河东区
人气:2928
辽宁 沈阳
人气:1093045
四川 成都
人气:2084620
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03052秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com