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关于双倍工资的问题
天津 12-10 13:03 悬赏 0 发布者:saber0…… 给我留言 回答:(6) 我2013年1月4日到公司工作,当时是按照实习生算的(我已经毕业一年多了) 然后到2013年4月份公司跟我签订了合同,我现在2014年11月份申请仲裁,要2013年2月和3月份的双倍工资,失效期过了吗,我是不是可以申请双倍工资呢
问题补充：
可能我没有说清楚, 2013年4月份的签署的合同是 4月1日 ,没有签署 1月份到 3月份的合同
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- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2014-12-10 13:06
不是已经签订合同了吗？
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-12-10 13:17
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2014-12-10 14:42
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-12-10 14:52
没有过时效。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-10 14:54
劳动仲裁部门申请仲裁
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-12-11 12:48
你好：可以申请双倍工资，但时间应当是2-3月份的
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