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公司让我免费加了一年班。而且无故拖欠工资三个半月。
新疆－乌鲁木齐 12-19 16:55 悬赏 25 发布者:虫子819 给我留言 回答:(5) 我们公司到今天为止9月份以后的工资都没发。从2014年2月开始加班到2014年12月13日，每天加班到半夜一点多，12点多，星期天也加班，节假日也加班但是没有加班费。因身体不舒服中间请假有10几天，但是每天工资的全额都被扣除、就是平常请假一天也扣得全额工资，但是公司有几个人不来上班工资照发。为了公司认证，所有人的合同都是假造的。公司现在认证过去，也不需要那么多岗位了。现在公司还打算辞掉部分员工，可以要求赔偿么？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4551368积分
回复时间： 2014-12-19 20:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求加班费、工资，随时辞职有权要求经济补偿
- [河南-信阳]
- 方立勇律师
- 3704积分
回复时间： 2014-12-19 16:56
你好，如果协商不成，可以直接申请劳动仲裁
追问：
你好。如果申请劳动仲裁的话我上述的有依据么？他们这样是合法的么？
回答：
你好，建议委托当地律师介入处理
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间： 2014-12-19 17:09
您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
追问：
你好。王律师。工资条这些都算证据吧还有公司的假合同，那么我上述的是不是是合理的有法律依据吗？
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间： 2014-12-19 17:27
仲裁解决。
追问：
王律师。那我上面说的如果去仲裁解决，我是有理的么？是属于受害者么？可以要求赔偿么？
回答：
权利可主张，也可放弃，自己定。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-12-20 10:56
建议到所在区的劳动监察大队投诉处理，处理结果不满意可提起劳动仲裁。
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