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劳务合同
广东－深圳 12-22 02:23 悬赏 0 发布者:miao86…… 给我留言 回答:(3) 合同上只是写一个月出勤日必须是30天，两个月就60天，可是没写明这当中的利与弊，合同写着不收取任何费用，可是每个月都扣200块，问他他说是不收取费用只是扣工资，他说那是扣工资不是拿现金所以不能说是收取费用，我上了50天班可是我已经辞职到期离厂半个月，到了今天叫他们发工资，被他们一坑玩了。他们说除非我去他们的另外一个厂在做到下个月30号，才一起发给我工资。扣我钱也全部还我。。。。。求求热心人士帮帮忙。该怎么去处理。。。帮帮忙哪位好心的大哥大姐。。谢谢！急急急
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-22 09:37
劳务纠纷直接向人民法院起诉处理，具体事宜建议来电详谈。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-12-22 09:49
可以去劳动监察大队投诉处理的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-22 11:03
建议向劳动部门投诉
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