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您好,请问我9月17号口头辞职,9月20号离职,公司要求3个月后结算9月份工资

山东-青岛 12-22 18:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
您好,请问我9月17号口头辞职,9月20号离职,公司要求3个月后结算9月份工资,结算时说公司缴纳的9月份社保部分也要我自己承担,这个合理吗?而且我2011年8月11号公司公费学习3天,回来后签了个协议要求2年内不得离职,否则赔偿违约金4000元,今年从公司走的时候要求签协议扣除违约金1500元,这个要求合法吗?
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全部答案
回复时间: 2014-12-22 22:08
不合法。。。。。。
追问:

那我能要求公司承担9月份的社保并返还之前扣除的1500元违约金

追问:

请问我该如何维护我的权益呢?向那个部门维权?

回复时间: 2014-12-23 22:31
不合法,申请仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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