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被公司辞退怎么补偿
12-26 16:57 悬赏 0 发布者:734335…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(2)
公司为缩减开支，辞退了我，我是2013年10月20日入职的，2014年1月20日转正，2014年12月25日当天被通知辞退，公司说是工作满一年有一个月工资补偿。我现在有五个问题，第一：他们说的工作满一年，是从入职时间开始算，还是转正开始算?第二：我合同上签的是一个月工资1800元，但是实际说好的而且拿到的是每月工资2300元，这个补偿一个月是给1800元还是2300元呢？第三：我听说被辞退应该是给两个月补偿的，到底是给一个月还是两个月呢？第四：这个补偿一月个工资是什么时候给？是办理离职时候就给，还是要随着结算工资时一起给？（我们是每月15日开支的）第五，公司给上五险一金，请问他们应该给我交到什么时候？是交到离职这个月还是跟工资一样给多交一个月或者两个月？
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回复时间：2014年12月26日 17时13分
1.从入职算；
2.按照实际年平均工资补偿；
3.非法辞退是双倍工资，你应该是2个月的。
4.离职的时候应该给，公司一般都是等到结算的时候给；
5.保险交到离职当月。
2.按照实际年平均工资补偿；
3.非法辞退是双倍工资，你应该是2个月的。
4.离职的时候应该给，公司一般都是等到结算的时候给；
5.保险交到离职当月。
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