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试用期辞工到期，工资没发完整

广东－惠州 12-29 22:35 悬赏 0 发布者:944135…… 给我留言回答:(3)

我进公司一个月，还未满试用期，提出来离职，用人单位不批准。按国家劳动法规定试用期内提前三天通知用人单位，三天后可离职。用人单位批准了，但是后来结算工资工资未发完全，用人单位称因没能及时招到人做交接工作，故我离职给公司造成了损失，应赔偿公司的损失，这合理吗？

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回复时间： 2014-12-30 08:25

举报或仲裁到劳动局

回复时间： 2014-12-29 22:37

可以申请劳动仲裁·

追问：

当地的劳动局都无法协商，申请仲裁可以解决吗？

追问：

当地的劳动局都无法协商，申请仲裁可以解决吗？

回答：

是的···

回复时间： 2014-12-29 22:59

可直接申请劳动仲裁。

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