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公司拖欠四个月工资现又以无项目为由放长假请问该怎么办？
河南－洛阳 01-10 17:54 悬赏 5 发布者:sylvia…… 给我留言 回答:(2) 在公司做了4个月了，已经签订劳动合同，但四个月期间公司都以没钱为由每月只发四五百基本生活费。现在又通知我们一大半人都回家休息，说是有项目了再让我们回来。我们要求先把工资发了，不然就走法律程序。但老板说就是没钱，就算闹大了，把公司弄破产你们也拿不到钱！请问如果公司确实没有什么资产，一旦破产的话，我们的工资是不是就真的拿不到了？这种情况我们应该怎么办？谢谢！
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话：13673374856
- 531332积分
回复时间： 2015-01-11 17:03
可申请劳动仲裁
- [河南-洛阳]
- 顾振兴律师
- 27704积分
回复时间： 2015-01-11 11:42
你好：你们可以到劳动局进行投诉，或直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
追问：
顾律师您好：这个工作是读了一个包分配工作的培训学校，学校给分配的。一年培训完成后就直接来了这个公司上班，请问现在出现的这种情况培训学校有责任吗？
回答：
如果培训学校没有尽到应尽的责任，也会有一定的责任。
追问：
顾律师您好：如果要追究培训学校的责任，需要什么样的证据资料？是不是必须拿出当时签的包就业协议？非常感谢！
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