《劳动争议仲裁申请书》这样写能获得支持吗？引用的法律条文适用吗？

劳 动 争 议 仲 裁 申 请 书

申请人：***        女      汉族           电话：138*******
住所：湖南省**县**乡**村*组               邮编：4*****
被申请人：****劳务派遣有限责任公司
住址：**市***路**号                   邮编：41****
法定代表：***                          电话：13********
第三人：*****有限公司 
住址：**市****路***号                   邮编：41*****
法人代表：***                           电话：0731-*******

申诉请求：
一、 请求仲裁委依法裁决被申请人现金支付申请人2013年10月至2014年4月之间6个月所欠发的工资5790元； 
二、 请求仲裁委依法裁决被申请人现金支付申请人经济补偿金12000元　                                              
事实与理由：
1.本人于2011年11月*日与****劳务派遣有限责任公司签订一份劳务派遣合同，合同期限从2011年11月*日至2013年11月*日止，并被派遣至*****有限公司工作，岗位为***工。2013年11月*日经双方协商一致，将劳动合同期限变更为：自2011年11月*日至2015年11月*日止。2014年4月1日双方协商解除劳动合同。在2013年10月1至2014年4月1日，由于用工单位效益不好，让本人停工在家待岗，每月只给我发放工资300元。根据《劳动合同法》第五十八条：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。因此单位应向本人支付欠发工资5790元。（1265元/月-300元/月）*6个月=5790元
2.根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定：“未及时足额支付劳动报酬的”，劳动者可以解除劳动合同。同时根据《劳动合同法》第四十六条第一项：“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”和第四十七条规定，单位应向本人支付三个月的经济补偿金共计12000元（4000元/月*3=12000元）。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
     此致
**市劳动争议仲裁委员会
                                                   申请人： 　　　　　　　　
                                                  年    月    日