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关于劳动诉讼
重庆 01-03 17:42 悬赏 5 发布者:qKv9151 回答:(1) 我在一家公司工作了三个月，没有买保险也没有签劳动合同，过来时没有试用期，现在公司要解聘我但没有解聘通知书，理由是害怕前公司打击报复，所以只有辞退我，按照劳动法是否应该提前30天书面通知我？我该如何维护我的合法权益？能够补贴多少钱？如果诉讼，按哪些程序？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2011-01-04 09:22
公司应该向你出具解除劳动关系的证明，你可以要求公司支付双倍工资赔偿、经济补偿和年休假待遇。如果公司没有给你出具解除劳动关系证明，你自己要搜集以前存在三个月劳动关系的证据材料。
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