公司拖欠实习生公司怎么办？

我是应届毕业生，来福州找到万象城附近的某家装修公司实习，6月份开始实习直到12月28，实习前三个月期间500，三个月后，我想离职，A老板不让，给我涨到1500让我留下继续工作，我提过要签合同，A老板说给你提工资了，相当于就是正式员工了，没给我正式签合同，我依旧是以实习生的身份工作。后来我因没有正式的合同不愿在公司继续做事，在12月27我给A老板打电话说要辞职，可是打了A老板两部手机电话都是通话中，无法接听。我打了4、5个电话没人接听后，给B老板打了电话说辞职，B老板同意了并告诉我工资就算到12月26号，并叫我明天写份辞职信，27号我写了辞职信，28号走。B老板说是按流程规定要等到1月15号给我发工资。B老板还说他不差钱，一毛钱都不会少给我，我等到1月15号还没给我发工资，16号打电话给B老板，B老板不接电话，17号B老板给我发了条短信说人在外地，叫我给公司的A老板商量，我打电话给A老板，A老板两个电话又是和当时辞职的时候一样，两架手机都在通话中，就是打不通！18号也就是今天我给B老板打电话，老板口气很冲,难听的话我就不说了，总之一句就是他不愿给我发工资！他对我说不知道怎么算我工资！B老板还跟我说你想怎么结算工资，我说你尊重我的意见么？B老板说你说，我就说就按原先工资怎么算照算就好了，之前11月15号发的工资，算到12月26一个月10天，就算一个月的工资1500，B老板说你觉得有可能吗？！按B老板的意思是我一分钱都不到啊~~~如果这家装修公司超过约定工资发放日15天以上，我该怎么办？？？？？