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试用期未签合同旷一扣三合法吗

四川-成都 09-18 12:05  悬赏 0  发布者:戴玉婷 给我留言  回答:(2)
之前我没见到公司章程制度,但我辞职因只是电话申请未补交书面辞职条,公司也没告诉我要补交及不交带来的后果,后来请街办劳动保障部的人调查时拿出了一张公司奖惩制度单,请问公司制度里说旷一扣三合法吗?我刚工作21天,试用期未签合同。请帮忙解答一下,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2008-09-18 13:23
没有签订劳动合同是用人单位的责任,旷一扣三如果没有违反法律强制规定就不违法。
回复时间: 2008-09-30 11:26
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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