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以不能胜任为由调动我的岗位，我不同意是否能在解除合同时得到补偿
01-20 16:03 悬赏 0 发布者:diky01 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(2)
我在一家台企上班，2014年12月到职。上个月因为由我这边给客户的一个环保资料信息有涂改(客户的填写指引中说“此部分内容依据相对应的RoHS精密测试报告进行填写，如果有些微错误，可予更正。”)
因为我的上级主管到客户端拜访时被客户问及了此事，造成主管认为是我工作失误造成公司声誉上的损失，说“以后的工作中不能与我共事了，你自己看着办”。为此更高一级的主管说明情况，他要求我调离现岗位。
针对以上情况我是否可以拒绝调岗？如我不同意调岗，在解除劳动合同时可否得到补偿？
因为我的上级主管到客户端拜访时被客户问及了此事，造成主管认为是我工作失误造成公司声誉上的损失，说“以后的工作中不能与我共事了，你自己看着办”。为此更高一级的主管说明情况，他要求我调离现岗位。
针对以上情况我是否可以拒绝调岗？如我不同意调岗，在解除劳动合同时可否得到补偿？
问题补充：
如果现在我自己提出辞职，单位发年终奖是否可以不发给我？
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回复时间：2015年01月20日 16时06分
可以补偿
追问：
如果现在我自己提出辞职，也就是2月份到期一个月，单位发年终奖是否可以不发给我？
谢谢！
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