用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘海鹰  朱学田  吴健弘  刘哲  罗雨晴  
该问题已关闭

公司有员工还有半年到退休年龄但合同期已满需续签,合同应如何续签?

广东-广州 01-22 09:22  悬赏 0  发布者:gzzczc…… 给我留言  回答:(4)
1、公司有几名员工3月份合同到期需续签,公司一般续签3-5年,其中1名员工还有半年到退休年龄,那这种情况一般续签多久比较合适?
2、如果员工已达到退休年龄,但未缴满15社保不能享受退休待遇,公司是否需要为其继续缴纳
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-01-22 09:26
续签多久都没有关系,到了退休年龄的话合同会因法定事由而终止的。单位没有义务再为其缴纳社会保险,
回复时间: 2015-01-22 09:34
如已经退休年龄,合同就终止
回复时间: 2015-01-22 09:36
您好,1、续签多久都没问题,只要到了退休年龄合同会因法定事由而终止。
2、无需再缴纳。如还有法律疑问,可来电咨询。
回复时间: 2015-01-22 09:54
续签多久都没有关系,到了退休年龄的话合同会因法定事由而终止的。单位没有义务再为其缴纳社会保险
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东梅州
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
福建厦门
福建福州
福建莆田
最新回复律师
湖南 长沙
人气:543680
辽宁 大连
人气:13028
上海 徐汇区
人气:3725
山东 临沂
人气:248903
广东 梅州
人气:12857
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05753秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com