已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司辞退员工应给予怎样的赔偿
02-03 09:54 悬赏 0 发布者:zonach…… 给我留言 地区:福建-泉州 回答:(3)
我是2013年11月1号入职的,12月1号通过试用期转正,现在公司说我工作不积极找了很多比如桌面不整洁和事情没做好交接之类的小理由要进行辞退,并且没有提前一个月通知。我现在能给予多少赔偿,未给交医社保
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565024积分
回复时间:2015年02月03日 09时58分
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
其它答案
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230550积分
回复时间: 2015-02-03 10:10
应当支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-02-03 10:14
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我在天津,如果公司辞退员工应该怎样给予赔偿? 7个回答30
- 合同未到期,公司因单位政策辞退员工,怎样赔偿? 2个回答0
- 公司老员工因为打架遭到公司的辞退,该公司是否要给予赔偿 3个回答0
- 与劳务派遣公司签定的劳动合同在试用期内因公司无定单原因辞退新进员 5个回答0
- 二胎19周+,公司辞退应怎样提出赔偿 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险