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单位规定2014年月平均满勤21.75天合理吗？
北京－石景山区 02-11 11:57 悬赏 0 发布者:海洋的泪 给我留言 回答:(11) 单位规定2014年月平均满勤21.75天合理吗？
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2015-02-11 12:00
你好，可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2015-02-11 12:03
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2015-02-11 12:07
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-02-11 12:09
你好，劳动法：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
- [北京-丰台区]
- 张智伟律师
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回复时间： 2015-02-11 12:09
每月21.75天是根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》折算的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-02-11 13:04
您好，21.75是计算工资的一个标准
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
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回复时间： 2015-02-11 13:11
您好，合理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-02-11 14:32
您好，建议您申请劳动仲裁。
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- 申维丰律师
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回复时间： 2015-02-11 14:48
你好，是工资标准。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2015-02-11 17:31
你好，建议咨询社保局
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回复时间： 2015-02-11 17:55
可以申请劳动仲裁
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