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关于开发区工资问题
01-16 12:11 悬赏 0 发布者:fit959…… 给我留言 地区:天津-南开区 回答:(4)
我在塘沽开发区工作,工时制度,每个月174小时,请问,如果我周六日不加班的话,单位罚钱,是不是符合劳动法规定,他说是正常生产必须要来,还说第一次不来罚50,第二次罚100,第三次直接辞退,我现在已经是正式员工了
问题补充:
而且我这个单位六日加班不是2倍工资,说是超出174小时,都安1.5倍核算
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最佳答案
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
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回复时间:2011年01月16日 17时14分
需要综合判定,需要看公司是综合工时还是标准工时,如果是综合工时需要在劳动部门备案,您说的是平时加班是1.5倍而休息日加班为2倍,每周工时超过40小时理应按照加班处理,建议收集证据申请劳动仲裁维护自己的合法权益
其它答案
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回复时间: 2011-01-16 12:27
单位行为违法,您有权向劳动监察部门投诉。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
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回复时间: 2011-01-16 14:35
属于违法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-16 22:20
你好,单位的行为是违法的,建议您注意收集相关证据。
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