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您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 陈皓元  李仁红  
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跟公司有一个劳动纠纷,无理由直接辞退, 仲裁中,公司提出,在个人之前所用的电脑里, 找到一些损害公司

北京 03-06 10:21  悬赏 0  发布者:Jasons…… 给我留言  回答:(12)
跟公司有一个劳动纠纷,无理由直接辞退, 仲裁中,公司提出,在个人之前所用的电脑里, 找到一些损害公司利益的文件,但没有说明是什么文件; 公司电脑在交回的时候,已经格式化过, 现在公司再未经本人同意,也没有公证的情况下, 把硬盘数据恢复,并称找到相应文件, 其中可能包括一些QQ聊天记录, 请问这种情况下,恢复的数据是否能作为证据?
问题补充：
公司以这些文件为证据，以损害公司利益为名，拒绝付劳动补偿，这样对吗
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全部答案
回复时间： 2015-03-06 10:24
你好，一般来说是可以的。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4563117积分
回复时间： 2015-03-06 10:37
能作为证据
回复时间： 2015-03-06 10:23
你好，一般可以
回复时间： 2015-03-06 10:24
可以作为证据
回复时间： 2015-03-06 10:28
你好，可以作为证据
回复时间： 2015-03-06 10:32
您好，这属于侵犯个人隐私权。您可以追究公司的责任，停止侵权或是给付赔偿。
追问：

公司以这些文件为证据，以损害公司利益为名，一方面：拒绝付劳动补偿，另一方面我违法，要告我，这样对吗？

回复时间： 2015-03-06 10:32
协商不成的话，可以诉讼处理。
追问：

公司以这些文件为证据，以损害公司利益为名，一方面：拒绝付劳动补偿，另一方面我违法，要告我，这样对吗？

回复时间： 2015-03-06 10:36
您好，可以的
回复时间： 2015-03-06 10:41
一般可以作为证据
回复时间： 2015-03-06 10:41
这是可以的
回复时间： 2015-03-06 11:02
你好，可以作为证据
回复时间： 2015-03-06 11:15
你好，需要结合具体案情分析
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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