该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕妇女无故开除应作如何赔偿
上海-徐汇区 01-20 15:43 悬赏 0 发布者:mumufl 给我留言 回答:(3) 我现在已怀孕7个月,准备请产假,老板打算要搬到松江去,但是我不可能跟去,老板知道我不会跟去的,如果找些理由开除我,不给产假,我能些什么补偿呢,我在这个公司已经干了3年多了,是2007年10.10号来上班的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701791积分
回复时间: 2011-01-20 16:26
答:1、孕期不能够解除合同,女职工自行解除的除外;2、解除合同应当支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个月基本工资的经济补偿金,不满6个月的,支付半个月的工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-01-20 17:24
女职工三期内,公司不能随意辞退你。
违法辞退你的话,你有权要求支付两倍经济金标准的赔偿金或要求恢复劳动关系。
详细情况,可以来电咨询专业律师。
违法辞退你的话,你有权要求支付两倍经济金标准的赔偿金或要求恢复劳动关系。
详细情况,可以来电咨询专业律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-20 18:47
可以要求赔偿7个月的工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗?另外,关 3个回答10
- 公司无故解雇员工应该如何赔偿我们 2个回答0
- 8年员工遭无故解雇,应如何追讨赔偿? 1个回答10
- 哺乳期开除如何赔偿? 3个回答20
- 公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔 2个回答15
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险