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公司解除劳动合同的赔偿问题
01-20 16:58 悬赏 10 发布者:ZHWLFL 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(2)
你好!我是2006.9月入职合同2011.1月中止 现在公司以工作不胜任和我解除合同!现在因为工作关系我患上了腰痛病医生说是腰肌劳损 公司赔我从2008年起一年一个月上年度平均工资的赔偿合理吗?我应该得到什么样的补偿呢?我该怎样维护我的权益?谢谢!
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2011年01月20日 17时04分
工作满一年可以要求支付一个月的工资补偿。
提问者对最佳答案的评价:
那应该是从06年算起吗?
其它答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701430积分
回复时间: 2011-01-20 17:08
答:1、解除合同可以获得经济补偿金;2、申请职业病鉴定,认定腰肌劳损为职业病时,可以申请工伤赔偿。
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