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试用期内公司借口不符合要求辞退 能否主张经济补偿

江苏-南通 03-24 12:19  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
试用期内公司借口不符合他们用人要求辞退我,他们所说理由和当初面试说的不符。劳动合同已经签了。能否申请仲裁,主张一个月经济补偿。相关证明已有
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全部答案
回复时间: 2015-03-24 12:45
你好,试用期可以辞退不需要支付经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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