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我在一家公司上晚班，本月4月30日后半夜按照规定如果上班需支付三倍工资
重庆 04-17 08:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我在一家公司上晚班，本月4月30日后半夜按照规定如果上班需支付三倍工资，但公司为了节省成本，把30日晚班和其他礼拜六的晚上对调了，这样30日晚上休息，而对调的那个礼拜六就变成了正常班8H，请问这样做合理吗？如果不合理有什么依据？遇到这种情况该怎么办？请帮忙解答下，谢谢！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927219积分
回复时间： 2015-04-17 09:00
这是不合法的，可以仲裁要求支付工资的
追问：
是要求支付对调后的那个礼夜六的后半夜的三倍工资吗？
追问：
现在30号晚上休息，礼拜六上班，而且系统显示是正常班，而礼拜六的后半夜如果加班，加班费只有1.5倍，感觉有点坑！
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2015-04-17 10:06
只要是 法定节假日 上班的都要支付 3倍工资 不管他怎么 调 如果不支付加班工资 届时你可以收集证据申请劳动仲裁
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