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已解决问题

拖欠工资

 04-19 12:46  悬赏 25  发布者:朝霞满天 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(2)
你好,我所在的公司是一家上市公司,我的工作是工艺员,当时进厂的时候口头协议工资是6000元,每个月先开3500元,剩余2500元年底结清,,我们办公室所有的员工工资都是一样发放的。我是2013年进的厂,2013年年底我们的工资都给结清了,可是2014年底公司说没钱,春节后给,结果春节后没有给,又说与三月份工资一起发放,也没有给,又说四月初 给,直到现在还没有给,我的合同是2016年3月到期,我想辞职,可是2015年1-5月份剩余的工资公司说不做到年底不给,我怎样能拿到属于我的剩余部分工资?
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最佳答案
  • [江苏-无锡]
  • 秦宇律师
  • 电话:13806172801创始合伙人,执行主任
  • 146772积分
回复时间:2015年04月19日 14时24分
单位应当支付你相应工资,同时可以要求支付经济补偿金
追问:

去年剩余的工资能给我,就是今年1-5月份每月剩余的工资说是不给,我们的合同上没有写明工资是多少,我怎么讨要?

追问:

去年剩余的工资能给我,就是今年1-5月份每月剩余的工资说是不给,我们的合同上没有写明工资是多少,我怎么讨要?

回答:

你需要提供相应工资的证明,到劳动部门投诉解决

回答:

你需要提供相应工资的证明,到劳动部门投诉解决

其它答案
回复时间: 2015-04-19 13:50
你好,你可以选择辞职,到时候向公司索要他们拖欠你的工资,但是你需要收集好相应的证据
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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