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劳动合同到期11个月未续签申请劳动仲裁能否胜诉

04-20 14:57 悬赏 0 发布者:lyssaz…… 给我留言地区:福建－厦门回答:(3)

劳动合同到期了11个月未续签，要求公司付双倍工资差额，申请了劳动仲裁金额是4万左右，现在公司想出1万元进行调解，这也差距太多了，我该不该调解？我的证据非常充分，如果仲裁庭能胜诉，公司再上诉的话能不能有把握赢？

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最佳答案

回复时间：2015年04月20日 15时40分

有证据证明存在事实劳动关系且双方未签订书面劳动合同依法应予以支持相应双倍工资差额

其它答案

回复时间： 2015-04-20 15:06

劳动合同到期，双方都未提出解除或者不再续签，视为前劳动合同继续有效并无限期延长。

追问：

到期11个的时候公司主动找我解除劳动关系呢

回复时间： 2015-04-20 15:25

有充分的证据的话，那支持请求就没没什么问题但公司有可能拖时间，起诉然后再上诉，时间要六个月左右

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