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年假调休部门经理假条已批同意了,人事以未找人事签字便扣除工资及绩效
上海－杨浦区 02-14 13:20 悬赏 10 发布者:vivien…… 给我留言 回答:(2) 请休年假3天+调休1天+4天事假,部门经理已批同意,人事部以未经人事部签字为由扣除8天工资以及整月绩效作为处罚.
以上人事部违反了哪些法律规定,以及在此事件中当事存在的不足,谢谢!
以上人事部违反了哪些法律规定,以及在此事件中当事存在的不足,谢谢!
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-14 15:41
1、这个首先要看单位是否存在年假审批的制度，如果有该制度的话，你应当按照程序来审批，未按照规定审批，可能存在问题；
2、如果没有具体的制度，单位的做法可能存在问题，不应当扣除你的工资。
2、如果没有具体的制度，单位的做法可能存在问题，不应当扣除你的工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-02-14 22:33
需要看你的请假手续是否符合公司的相关规定。
因此，你的问题暂时无法答复，需要了解情况后才能作出判断。
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