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公司辞退员工
山东-济南 05-06 17:43 悬赏 0 发布者:sirius…… 给我留言 回答:(1) 1.未签劳动合同
2.工作满1年零几天
3.无故辞退
满足这些应支付多少补偿金?谢谢!
2.工作满1年零几天
3.无故辞退
满足这些应支付多少补偿金?谢谢!
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- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2015-05-06 19:09
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
追问:
麻烦再问一下,仅仅一个月的工资吗?我又看到好像补偿有很多,比如没签合同,双倍工资之类的
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