用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  朱建宇  龙宇涛  
已解决问题

劳动合同法中赔偿金的问题

 05-20 13:31  悬赏 0  发布者:dining…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(3)
劳动合同法中第四十七条第三段内容“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。”这里的“平均工资”中的工资是指员工的合同工资(应收工资)?还是到袋工资(指扣除社保、公积金、个人所得税后的实收工资)?
问题补充:
每个人说的都不一样,有法律法规等相关文件支持自己的论点吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 桑丽律师
  • 电话:13439768304
  • 998积分
回复时间:2009年05月20日 13时34分
指工资条上的工资数,或每月打到卡里的工资数。
其它答案
回复时间: 2009-05-20 13:55
指的是你所说的“到袋工资”,而且应当加上个人承担的社保、公积金、个人所得税
回复时间: 2009-05-20 16:53
应发工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
北京朝阳区
北京西城区
上海徐汇区
辽宁葫芦岛
福建厦门
广西南宁
湖南长沙
浙江宁波
最新回复律师
广东 深圳
人气:208780
北京 朝阳区
人气:5089
辽宁 锦州
人气:441440
北京 西城区
人气:4559387
上海 徐汇区
人气:105179
辽宁 葫芦岛
人气:28248
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03122秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com